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人力資源室
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人資室
personnel
成員職掌

職 稱

姓 名

工作項目

職務代理人

主任

李承宗
分機1601

一、綜理人事業務及組織制度之研究與發展。

二、人事業務之規劃與改進。

三、人事規章之研擬與修訂。

四、人才培育、儲備與人力動員。

五、各項計劃、評鑑資料之擬定。

六、其他校長臨時交辦事項。

林世青
 

編纂

林世青
分機1613

chinglin@go.hwh.edu.tw

一、教職員退休、撫卹、資遣、延長服務等業務。
二、教職員工調薪、敘薪、晉級、薪資清冊。
三、辦理教職員服務成績考核。
四、教師獎補助款、高等教育深耕計劃相關事項。
五、各項保險相關業務。
六、編列、執行與控制本單位預算。
七、教職員申訴業務。
八、教職員工身心障礙相關業務。
九、約聘人員進用、報到。
十、教職員訓練活動。
十一、單位網站維護
十二、電腦行政網路化系統薪資相關資料。
十三、維護並更新本校教職員工於私校退撫會網站上資料。
十四、辦理職評會業務。
十五、教職員工福利事項。
十六、主任交辦之事宜。

李承宗

 

 

一、收發文、歸檔。
二、出缺勤、差假登記與統計。
三、學術行政主管、專任教師、兼任教師、約聘人員之聘任作業(含聘書製送)
四、人事資料建檔,教職員名冊列印。
五、教職員各種證明文件之核發事項。
六、教師服務獎章,資深優良教師及總統三節獎金之申請。
七、辦理教師評鑑及教職員進修業務。
八、辦理校教評會業務。
九、維護電腦行政網路化系統人事相關資料及識別證管理。
十、教育部-定期公務報表業務。
十一、單位財產保管。
十二、教職員工獎懲案件
十三、主任交辦之事宜。